Un "case study" di una multinazionale italiana dell'automotive. I risultati del TWI (Training Within Industry) ad un mese dall'intervento.
il TWI Institute ha perfezionato i propri programmi “J” (Job Relations, Job Instruction, Job Methods, Job Safety) per gli ambienti sanitari.
Chi descrive il TWI come un metodo per imparare ad insegnare efficacemente conosce solo una parte di questa metodologia. Cos'è veramente il TWI?
Il training degli operatori è la via obbligata per il successo di ogni organizzazione. Perchè?Per molte ragioni...
Il TWI Job Methods mette i supervisori nelle condizioni di saper migliorare la qualità, l’efficienza e la produttività della propria area.
Il principio fondamentale del “Respect for People”. Ma cosa significa applicare per davvero questo principio nella vita lavorativa quotidiana?
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